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時間:2024-04-24 11:58
3月27日,由中國百貨商業(yè)協(xié)會主辦的“第21屆中國百貨零售業(yè)年會暨商業(yè)創(chuàng)新峰會”在上海舉辦,會議匯聚行業(yè)權(quán)威專家和企業(yè)精英,傳遞權(quán)威政策解讀,研判未來發(fā)展態(tài)勢,互鑒優(yōu)秀實踐經(jīng)驗,已成為中國零售業(yè)最具權(quán)威性、影響力、號召力的品牌活動之一。會上,中國百貨商業(yè)協(xié)會城市更新專委會主任、和奕咨詢創(chuàng)始人丁昀以“面向城市未來,系統(tǒng)構(gòu)建商業(yè)運營生態(tài)”為主題,分享了和奕團隊十五年以來在對頭部企業(yè)的研究和實戰(zhàn)指導過程中對行業(yè)發(fā)展共性問題的洞察。
和奕咨詢在過往十五年,重點為國內(nèi)排名TOP 50 的商業(yè)零售企業(yè)集團提供咨詢服務(wù),并幫助其它優(yōu)秀潛力企業(yè)通過變革升級進入TOP50行列。在這個教學相長的過程中,和奕咨詢團隊持續(xù)的深入觀察行業(yè)。
十五年前,和奕提出商業(yè)零售企業(yè)要進行系統(tǒng)變革,并且重視存量運營;
五年前,和奕提出商業(yè)零售企業(yè)要走出自己的商業(yè)體,基于商圈去思考問題;
此時此刻,和奕提出:商業(yè)零售企業(yè)需要提升系統(tǒng)認知,從城市群、商圈、社區(qū)的維度去思考發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運營。
城市群、城市級別對商業(yè)的影響
中國是全球最復雜的商業(yè)國家,因為地域幅員遼闊,中國至少分成六大核心城市群,每個城市群里由不同城市構(gòu)成。每年去到發(fā)達國家商業(yè)考察時,觀察到不是每個城市都有中、大型商業(yè)體,也不是每個城市都應(yīng)該有高化和LV。只有準一線以上城市才會有兩個主商圈,其他的省會城市只有一個主商圈。而商業(yè)項目定位視角需上升到城市維度,不能站在賣場里,要站在城市視角觀察供應(yīng)鏈下沉趨勢。
基于近年來的商業(yè)的演變,會出現(xiàn)幾個標志性現(xiàn)象:
第一,主商圈在爭奪最強一極(例如:徐家匯商圈的港匯恒隆和ITC,春熙路商圈的太古里和IFS)。且呈現(xiàn)主商圈“扎堆”,呈現(xiàn)復合性(例如:徐家匯商圈與復衡街道城市更新項目聯(lián)動,北京王府井商圈與隆福寺城市更新項目聯(lián)動);
第二,主副商圈核心商業(yè)資產(chǎn)周邊不斷擴充,滿足復合客群的變化的商業(yè)資產(chǎn)(例如:興業(yè)太古匯和張園);
第三,商圈里的商業(yè)出現(xiàn)大量擁有獨立IP的非標供應(yīng)鏈的商業(yè)空間,來補充“斷點”(例如:百聯(lián)ZX);
第四,社區(qū)商業(yè)中心呈現(xiàn)非標化,挖掘本地稀缺IP具備全城獨有導流吸客趨勢(例如:蟠龍?zhí)斓兀匆癛egular);
第五,準一線城市被挖掘出大量匹配區(qū)域或城市氣質(zhì),又具備全國復制能力的品牌(例如:元古,費大廚,觀夏,老鋪黃金……)
這些代表底層邏輯的變化會在2024年更加多頻次的呈現(xiàn)。
現(xiàn)象背后的邏輯是主要矛盾轉(zhuǎn)化對商業(yè)的影響
社會主要矛盾轉(zhuǎn)移,商業(yè)的可持續(xù)成長需要本地消費者持續(xù)成長。商業(yè)發(fā)展已經(jīng)由商業(yè)渠道主導,變成品牌主導。因為品牌天然比商業(yè)零售企業(yè)多消費者單一品類、單一品牌的消費者洞察力,以及單一品類、單一品牌的產(chǎn)品力。作為一個商業(yè)零售企業(yè),應(yīng)該具備對本城市的全業(yè)態(tài)、全品類、全客層、全年齡段的消費者洞察。
早期的供給側(cè)是政府與資本來驅(qū)動,因為當時的主要矛盾是國家系統(tǒng)問題,需要政府和資本驅(qū)動來解決。這個過程的確快速的滿足了人民物質(zhì)和精神的需要,而且政府也負責的完成了供給側(cè)改革,并努力在增量市場標準化擴張過程中,追求品質(zhì)規(guī)模化。但從結(jié)果來看,需求側(cè)改革舉措比較少。而未來三架馬車消費要崛起,必須是需求側(cè)驅(qū)動供給側(cè),消費者價值訴求驅(qū)動是核心,消費與需求對應(yīng),消費者需要的是他所在城市的美好生活。
新時期下的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L美好生活的需要和地區(qū)區(qū)域不平衡。商業(yè)人應(yīng)該去努力的打破這樣的地區(qū)區(qū)域不平衡,不簡單是招商,而是要讓引進來的品牌活下來,生長發(fā)芽。尤其是所處城市級別越低,能引進的品牌在未來會越來越少,越需要重視這一點。
需求側(cè)變革是本地存量市場差異化深耕、供應(yīng)鏈與商業(yè)空間運營力的競爭。作為一家商業(yè)零售企業(yè),必須比一個品牌的區(qū)域經(jīng)理,或者一個品牌的一個直營店長更了解本地消費者。沒有這個能力,就會被替代。沒有這個能力,本質(zhì)上與線上渠道沒有任何區(qū)別和優(yōu)勢——都是由消費者主動發(fā)動購買需求,而不是商業(yè)有效的滿足消費者對美好生活的期待。能力不足體現(xiàn)在缺少專業(yè)性,專業(yè)指的是專業(yè)的供應(yīng)鏈、專業(yè)的陳列、專業(yè)的人員。這些專業(yè)性還存在地區(qū)差異——基于不同城市的本地消費者的偏好,會對美好生活有不同的期待。
主要矛盾轉(zhuǎn)化對商業(yè)還有第二個影響——導致主流商業(yè)模式的變化。
主要矛盾變化導致主流商業(yè)模式從經(jīng)營權(quán)所有權(quán)合一、標準化重度復制模式(后期增加了標準化輕資產(chǎn)復制模式),變成所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離、各自做好專業(yè)深耕的雙重資產(chǎn)模式。2018年以前,以資產(chǎn)所有者+資產(chǎn)使用者模式來主導商業(yè)。這種模式重標準化簡單粗暴的復制、重監(jiān)督、重集團管控、重管理、重資產(chǎn)使用、輕業(yè)務(wù)、不重視資產(chǎn)增值。
而面向未來,商業(yè)發(fā)展需要具備兩個理解認識的升級:
第一,資產(chǎn)經(jīng)營者要重資產(chǎn)增值尋找匹配價值觀的資本方,持續(xù)維護剩余資產(chǎn),與能夠深耕本地供應(yīng)鏈的運營團隊合作。
第二,資產(chǎn)運營者要做深度維護和運營本地標準供應(yīng)鏈。實現(xiàn)分層維護本地消費者的商業(yè)空間的構(gòu)筑力,絕對不是簡單輕資產(chǎn)輸出。自 2021 年后,再沒有“千店一面”的標準化復制的模式,都是一城一池一戰(zhàn)略,開店是戰(zhàn)略行為,不是標準化復制行為。
回歸邏輯背后的本源——對消費者洞察的深度理解。零售也本質(zhì)上來說,應(yīng)該比供應(yīng)鏈上游環(huán)節(jié)對消費者理解更強。傳統(tǒng)渠道時代,零售比品牌方多的是組織管理能力;品牌方比渠道多的是商品洞察力和消費者洞察力。未來的零售應(yīng)該回歸本質(zhì),對本城市的消費者分層有深度理解。
在當下這個時代,了解消費者不僅局限在“人流(基礎(chǔ)型消費者)、會員(跟隨型消費者)、社群(意見型消費者)”的三個分層,還需要有代際認知。人流對品牌沒有認知,對價格很敏感;會員對品牌有認知,對價格很敏感;社群對生活方式有認知,對價格不敏感。00后的代際消費者增幅非常快,00后不能簡單再用原來70后的認知,一個商業(yè)賣場應(yīng)該至少按照70后為主導和00后為主導進行復合型構(gòu)筑。
“社群(意見消費者)”的內(nèi)部分類也趨向復雜化,和奕通過研究過往咨詢項目發(fā)現(xiàn)社群有三類標簽:
價值主張——代表世界觀
位階情感——代表價值觀
興趣愛好——代表人生觀
關(guān)于 2024 年的策略,與大家分享三個方向建議:
第一,要構(gòu)建好“定位和守住定位的能力”。
在新時期下定位不簡單是一個門店,一定要以集團為單位去理解定位,一線和準一線城市的商業(yè)零售企業(yè)要實現(xiàn)消費者定位唯一性,且在區(qū)域市場穩(wěn)居第一(努力實現(xiàn)在定位品牌定位客群下的全業(yè)態(tài)都是銷售第一)。
準一線以下的商業(yè)零售企業(yè)比拼的是全客層的品牌代運營能力(重點是店長的系統(tǒng)培養(yǎng),貨品的庫存以及二裝)和供應(yīng)鏈掌控能力(供應(yīng)鏈、供應(yīng)商的孵化與培植)。
第二,守住先發(fā)優(yōu)勢。
存量商業(yè)在過往發(fā)展中都積累了在所在城市的獨特“先發(fā)優(yōu)勢”,守住先發(fā)優(yōu)勢是存量時代競爭的關(guān)鍵。
放棄低投入、高期待的無效導流工作以及徹底放棄賣場的全客層定位。
堅持守住自己的先發(fā)優(yōu)勢下所集聚的消費者的心智認知。同時向內(nèi)求,自上而下的以業(yè)務(wù)驅(qū)動組織變革,做好原有空白市場,競爭對手做的是企業(yè)原有全客層之后的細分差異化。
第三,做好基于本地的深度運營。
匹配本地市場,用心用力實現(xiàn)標準供應(yīng)鏈的非標化和非標準供應(yīng)鏈的標準化。
實現(xiàn)標準供應(yīng)鏈的非標化。包含員工層面、商品層面、活動檔期層面,基于本地市場打造差異化,做到高于品牌區(qū)域代理商。
實現(xiàn)非標供應(yīng)鏈的標準化。依托標準化構(gòu)建能力扶持本地化品牌走出去,將企業(yè)打造為本城市、本區(qū)域的供應(yīng)鏈孵化平臺。
支撐舉措匹配上述目標,核心要啟動業(yè)務(wù)變革人才專項培養(yǎng)計劃。在過往漫長的時間里多數(shù)企業(yè)處于減員增效,出現(xiàn)人才嚴重斷層。亡羊補牢,為時不晚。
掙錢是靠能力,省錢是靠用心,用心是企業(yè)文化向下的機制、制度和晉升。